攻略霸道总裁橙光游戏(橙光总裁攻略)

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橙光游戏总裁攻略,橙光游戏总裁攻略,橙光游戏总裁攻略。橙光游戏总裁攻略,总裁是橙光游戏 款你的人生赢取的最主要因素,你的资本、商业、总裁及地位由你决定,下面我们一起看看总裁攻略。

总裁攻略

1、你的资本 获得的资源比较多,投资分红也会比较多,投资分红也比较多,其次就是员工的培养,员工培养方面最重要的就是员工的培养,员工培养是总裁最重要的提升渠道。

2、总裁培养 总裁需要花费大量的资金进行培养,前期总裁培养不需要大量的资金,只要将公司的每一个事务都升级,总裁的等级就可以提升了,总裁满意的时候会有投资奖励。

3、员工的晋升 总裁晋升需要使用员工卡进行,晋升卡可以让你晋升的更快,同时也能够提升公司的各个系统,比如员工的等级、技术、心态等等。

4、投资分红 每个公司的分红可以用金币增加或者降低员工工资,前者由你自己决定,后者由你决定。

5、员工升级 通过给不同的员工升级来提高员工的经验值,最高能升级到+5级,所以说升到满级能提供相当可观的经验值。

另外游戏中还有各种任务和其他需要注意的事项,比如员工升级需要的经验,主管升级需要的经验值,员工升级需要的经验值。

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6、员工升级 给的经验值和升级是有关系的,经验值不需要太高,但是时间也会慢慢增加,可以用钻石加速,但是不如直接买经验高的,经验加成比较少。

另外,你可以使用钻石刷新卡,这可以让你获得更多的经验值,也可以让你提高获得更多的产能。

7、部门升级 每个部门都会有一个部门,你可以升级,每个部门都可以容纳的更多的员工,部门的升级也会用到钻石,所以多余的升级产品可以升级,但是不推荐升级,浪费钱,收益不高,而且只有10%的经验加成,前期可以用来提升下部门等级,后期可以用来提升下部门的等级,建议优先升级前两个部门,并且升级,毕竟升级没有顺序,而且最后升级费用会慢慢的增加,非常的划算。

8、部门升级 也就是部门等级,也就是指你现在升级部门的经验,从1级升到20级的经验,个人觉得非常的少,因为不升级太浪费经验,而且升级也只用一次,而且占用的土地少,很容易达到上限,升级也很快。

9、部门等级,也就是部门等级,游戏中的经验值很重要,也是游戏中最主要的东西,也是升级的方式,升级后的等级可以让你获得更多的技能点,而部门升级可以让你拥有更多的技能,但是也是需要很多的时间的,具体怎么样升级呢,下面就来告诉给大家!

10、道场,道场每天可以挑战两次,一共有三种难度,每次挑战都会有一定的经验,在挑战的时候,需要注意的是,每一个关卡都会有时间限制,但是并不会因为你的等级不够而停止挑战,所以大家要记得每天都去挑战一下,看看有没有更高的经验可以领取哦。

11、 打怪,副本会有几率掉落各种材料和装备,经验也是非常不错的,另外在打怪的时候,大家要注意查看掉落的BOSS,尽量去挑战合适的怪物,而且不要让怪物们靠近你,在打BOSS的时候尽量不要让BOSS把你弹出来,这样会有很大几率掉落装备,更加容易获得更多的材料和装备。

12、 组队打BOSS,组队打BOSS也是一个比较好的途径,因为在组队挑战BOSS的时候,玩家必须要看准BOSS的位置,这样才不会出现在BOSS们之间的距离,而BOSS的技能则是从队长们的技能中选择BOSS的技能,根据技能来决定要不要使用技能。

13、 刷图的时候,有时候会遇到一个比自己等级低的怪,因为只打到这个怪,而浪费了很多材料,这就需要大家的注意了,我们要尽量选择品质较高的装备来强化自己。

14、 参加家族活动,与战友组队完成日常活动也是一个不错的选择。

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