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票房大卖家游戏攻略大全,帮助大家在游戏中获得更多的资金和发展,如何去开发市场呢,这是个新手,根据游戏职业来开发你的决策,以下是小编带来了讲解,有需要的玩家,赶紧来围观吧,

票房大卖家游戏攻略大全

游戏中有两大类职业,分别是公司劳工二阶员工,分别是奖金官面管理员和斥候。

公司劳工二阶员工由玩家担任,是普通玩家的主力员工,负责斥候员工。

奖金官面管理员职责

可使用工作台制作大型、中型、大型公函、中型庆典现场、大型庆典现场,用于分享和获得报酬。

斥候作为评委的角色,拥有10个配饰供玩家制作,通过点击配饰按钮,玩家可以在信息栏中点击斥候制作完成的配饰,根据配饰制作完成后的图形来决定角色的工作步骤。

斥候作为评委的角色,具有多种行业属性,每个行业属性的定位都不同,可以通过升级、升阶以及调整员工等方式提高员工的工作效率。

每个员工在设计工作时,都有自己的特色工作人员,当主管和副主管的工作人员达到一定等级后,可以同时培训两名员工。

员工的主要属性分为五个方面,每个环节都有不同的属性,员工的技能和名字,如下图所示。

员工的主属性包括四个方面,主管的部署费用,副主管的费用,与 副主管的售价,员工的能力值。

主属性的类型分为:精神、敏捷、智力、魅力。

每个部门对应一个事务官,事务官的属性会影响到每个事务的发布时机。

每个事务官有2个属性,每个属性有一个下属的职位和一个管理员,负责处理四个事务,管理者的职位则会影响到该事务的执行时机,管理者的忠诚度会影响到该事务的发布时机。

主管(COO)

负责处理门客,事务官会影响到门客的属性,门客的智力影响到门客的最大能力,智力影响到门客的最大能力。

招募门客(COO)

招募门客需要招聘门客才能招募,不同门客所能招募的门客不同,招募门客所需的费用也不同。招募门客所需的总数和招募门客所需的总客人数相同,所以招募门客时最好不要平均分配到各个门客中,招募门客也要考虑门客的职位。招募门客时没有固定队,只能自己招募门客,如果想要节省时间的话,可以考虑进行“人事”。

安抚(COO)

需要召集门客,在招募时需要注意,对于招募到的门客无论是否雇佣,只要开启了安抚功能,都不能通过安抚来获得经验、银两等奖励,因此指挥官们最好不要在开启了安抚状态下,那么指挥官就不能招募门客了。另外,对于令牌的要求也是比较高的,大家可以在日常任务中去收集令牌,这样才能保证招募到自己想要的门客。

招募门客

除此之外,还有一些可以招募门客的方式,比如说进攻和防守。招募到门客后,需要等待一段时间才可以招募到,玩家可以通过这里不断的升级来提高门客的实力。

入侵

这里玩家可以对入侵敌人造成的伤害进行扫荡,扫荡可以获得资源,玩家可以选择扫荡,但是只能选择其中一个关卡进行,扫荡不可以获得资源。

攻打矿场

攻打矿场可以获得资源,玩家在游戏中可以通过挑战其他玩家来获得资源,玩家每天晚上12点系统都会自动刷新矿场,玩家可以进行挑战其他玩家获得资源。

征收

玩家可以进行征收,征收可以获得资源,玩家可以选择消耗钻石来进行征收,钻石需要玩家进行元宝购买,这就需要玩家的操作了,游戏中玩家每次进入游戏可以免费征收三次,也就是说玩家在每次征收到的钻石数量是有限的,这就需要玩家进行合理的安排。

精英副本

玩家在游戏中如果想要提升战力,就要参与精英副本,在精英副本中可以获得强大的属性加成。

装备系统

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装备系统在玩家到达一定等级之后开启,装备系统在玩家达到相应等级时会开启。

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