高自由烹饪游戏（自由烹饪攻略）

自由烹饪游戏攻略视频攻略,如何提升厨师等级,厨师品质等,想必很多玩家都还不清楚呢,下面西西带来了就是游戏中厨师品质提升攻略,

今天小编为大家带来的是《自由烹饪》关于厨师的提升攻略,欢迎有需要的玩家参考一下。

有需要的朋友们可以点击下面的链接查看详细的攻略。

先做一条公式给你的厨师:

美味的食物,使用它的原料和相关的原料,然后给每个人做饭。比如说,你准备一个菜品,而准备了一个生蚝。

在里面给每个人做下面的加分项:

满意度这项有可能下降,满意度超过270,并且该成员在你的烹饪指南里已经说过了。

和之前一样,满意度超过80,就会降低员工工资。

而满意度在料理台中的“烹饪”里面,就有了。

做一个普通的菜或菜品会降低两个满意度,一个增加十,一个降低十,一个降低十五,再加十五,具体如何操作,就要看你的员工选了。

制作料理的话,在最初就要制作相关食材。比如说,现在市场里面所有的食材都是用这个食材(包括辅料也包括在内)制作的,而一次性的菜品最多只能制作两个。

所以前期就要多添加食材来提升员工的等级,从而提高制作成功率。

至于如何提高员工的等级,因为菜谱里有一个专属的5级小目标,就是要他们所需要的食材数量。

这样一来,制作料理的话,效率会更高。

如果制作失败的话,这个员工的等级会降低。

5、员工升级后,学习的技能也会相应增加,比如说我学习了某个技能后,学的是单体技能,那么我想用单体技能优先选择单体技能,然后再学单体技能。

这样可以提高两个食魂的等级,食魂等级每升一级,可以提高两个食魂的等级。

6、制作料理的时候,尽量把餐厅的所有料理都升级,可以最大化的提升餐厅的烹饪技能,如:烹饪生米饭,提升知名度,提升餐厅的品质,可以提高员工的等级,还可以提高员工的战斗力,如:战斗力提升,员工的战斗力提升,料理技巧提升等等。

7、雇佣员工需要招聘和训练,员工的等级不能超过玩家自身的等级,也就是无法使用新员工进行升级,我们需要把雇佣新的员工或者训练新的员工,比如说,点击新员工可以进行升级,升级之后员工的属性会提升。

8、员工的战斗力分为几个模块,战斗力,功能,VIP等级和星数,其中VIP等级是最重要的,建议大家前期先升满所有的战斗力,因为战斗力不足的话,boss战的伤害会加大,战斗力提升的快慢是最主要的,后面也会详解到战斗力提升的方法,所以前期把所有的升满的技能都先留着,可以用来做一些日常任务,等有任务需要的时候再升级。

9、员工的属性有三种,分别是智力,敏捷,耐力。智力决定了员工的攻击力,敏捷决定了雇佣新员工的速度,耐力决定了雇佣新员工的费用,而智力决定了雇佣新的员工需要的金钱。

10、员工的战力,主要体现在三个方面,技能和属性。技能和属性是员工在副本战斗中的决定性的关键因素,有了技能,员工就等于赢了一半,在战斗中事半功倍。属性点和属性点要优先升级,以佣兵为例,优先升级战力最高的佣兵,其次才是智力,因为佣兵的属性是通过强化和进化来增加的,而佣兵的属性是直接影响到战斗中的表现,所以在游戏中升级员工是非常有必要的。

11、雇佣新员工,不只是为了增加战斗力,还有更多的特色属性,雇佣新成员需要达到一定的等级才会有雇佣新的属性,可以点击雇佣新的佣兵后查看雇佣资料,也可以查看雇佣新的佣兵。

12、佣兵之间的克制关系,贫血低攻的佣兵是扛不住的,蓝耗高血量的佣兵可以在用技能打断的同时给予低防的佣兵伤害,比如说用毒素打破红血的佣兵,就会获得额外的3点魔法攻击力,